尊敬的领导、同志们：
大家好！今天,非常荣幸能有这样一次机会,来锻练和提高自已. 虽然第一次选设计部经理,在我的星座里有这样一句话"具有领导才能的星座",我认为我可以.
我相信,凭着我新锐不俗的观念,凭着我的勇气和才干,今天的演讲必定成为下次就职的演说,我会在任何时候,任何时间,考虑首先公司的利益和同事们的权益.
我的管理总则是"以人性化的管理制度,广泛惩求同事们的意见".在此基础上制订出设计部工作的整体规划；然后严格按计划行事，责任到人，奖罚分明。我准备在任期内做好几件事：
1.提升服务层次,丰富服务内涵.服务是永恒的主题.设计师必须对客户用心服务,做到诚心,热心,细心,耐心,把客户当成自已的亲戚朋友,当成自已的家人,为公司树立良好的形象,只有这样才能为公司营销工作打下良好的基础.
2.发展设计部的团队精神,如何使整个团队具有责任感,使命感和自已牺牲精神,是管理工作的重点和难点.我相信在我的领导下,会把难点细下话,制定一定的团队协调事项.
3.把公司的发展作为主题,把设计部每月成单率达30%作为设计部的目标,把目标明确化,这样公司才能做长做强做大.
4.以人为本,调动和激发员工的工作热情,创造良好的工作环境,让员工工作开心,这样才能提高工作效率.
我自信在同事们的帮助下,我一定能胜任这项工作,正由于有这种内驱力,当我站在这个讲台时候,我感到信心百倍.
我的演讲完毕,谢谢大家!
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