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八月来，我公司召开了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的 “效能风暴”活动，按照“效能风暴”活动的要求，全体干部职工认真开展了治理“庸、懒、散、慢、乱”行为的工作，弘扬干事文化，营造“令行禁止，拼博进取，风清气正”的工作氛围。
通过积极参加此次活动使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了“庸、懒、散、慢、乱”行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。本文由写作100代写网（xiezuo100.com）原创
何谓“庸”？一是事业心责任感不强，精神不振，暮气沉沉，不思进取，安于现状，做一天和尚撞一天钟，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。二是不认真履行岗位职责，工作效率低下，工作质量不高。三是心浮气躁，重权轻责，只想做官不想做事。回避矛盾问题，不敢担当，争功诿过。
何谓“懒”？一是不深入基层一线。二是疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清。三是全局观念和协作意识不强，局部利益和团体利益至上，各自为政，推诿扯皮，搞上有政策、下有对策，有利的就执行，无利的就不执行，影响整体工作。
何谓“散”？一是官僚主义和衙门作风严重，不调查、不研究，拍脑袋决策。服务意识淡漠，对基层和群众态度生硬，故意刁难，甚至吃拿卡要。二是自由散漫，迟到早退，外出不按规定请假，擅自脱岗。上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票。
面对这种种“慵懒撒”现象，我们应该反省自己，应该更深入地学习社会主义核心价值体系，要坚决反对利己主义，增强全心全意为人民服务的意识；反对享乐主义，培养奋斗拼搏的信念；反对游戏人生，建立郑重对待人生的态度；反对消极颓废，形成乐观向上的心态。只有这样，才能树立正确的人生观和职业观，才能培养良好的工作责任心，才能立足本职，一步一个脚印，为党、为人民的伟大事业而奋斗！
有了高度的责任心，我们还必须深刻理解“效”和“能”的含义，并用到工作实践之中。我认为：效，应当指效率；而能，则重在质量。在工作中，必须把效率和质量结合起来，在快速的同时，做到认真细致、一丝不苟。在我的工作中，有许多这样的经历。两个多月以前，我们曾在全县征集评选优秀歌谣童谣，共收到作品110多篇，这些作品内容丰富，形式多样，优秀者甚多。为了保证评奖的公平、公正，真正评选出一批好作品，我们从文联等单位聘请了7名老师作为评委，进行逐个打分，按照汇总的得分高低，选出了优秀作品60篇。评分结束后，在评委们对作品进行评论交流时，有评委提出某作品疑似在什么地方见过。带着这个疑问，我们迅速分组，把每篇作品的题目和内容中的关键词句在网上搜索，结果发现，有好几篇都是剽窃而来。于是我们再把其余作品全部搜索核实，彻底消除了不良作品，保证了这次评奖的质量。试想，如果不是评委组高度负责、认真严谨的工作，这次富有意义的活动就将成为一个笑谈。
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